Was ist Coaching?

Coaching ist keine Beratung im üblichen Sinne, sondern richtet sich nach den sehr individuellen Bedürfnissen der Führungskraft. Wir sind dabei keine Besserwisser oder Oberlehrer, sondern helfen Ihnen bei der Lösung von individuellen Problemstellungen. Wir begleiten Sie durch den Lösungsprozess. Dabei kann sich der Lösungsprozess auf eine einzelne Person oder auch auf eine Gruppe (Abteilung, Projektteam) beziehen. Während des Coachingprozesses werden Problemlösungen erarbeitet. Ihre persönlichen Optimierungspotenziale werden aufgedeckt und stärken-orientiert entwickelt. Schließlich steht am Ende des Coachingprozesses eine für Sie adäquate und umsetzbare Lösung.

Wie lange dauert ein Coaching?

Diese Frage lässt sich nicht generell beantworten. Die Dauer des Lösungsprozesses ist in starkem Maße von den aufgetretenen problematischen Situationen abhängig. Im allgemeinen dauert ein Coaching mehrere Sitzungen. In einem Vorgespräch werden die Coachingziele und die zu lösenden Probleme spezifiziert und ein Coaching-Plan erarbeitet. Im Vorgespräch werden weiterhin die Ziele, die Sie erreichen möchten, sehr genau definiert.

Wer wird mich coachen?

Sämtliche Coaches haben viele Jahre Erfahrung im Umgang mit Führungskräften aus allen Hierarchieebenen. Alle Coaches haben eine entsprechende Zertifkatsausbildung und umfangreiche Erfahrungen im NLP und anderen Bereichen (z.B. systemische Organisationsaufstellung, Psychotherapie, Konfliktmanagement etc.).

Christian Rosenblatt
- NLP-Lehrtrainer (DVNLP)
- Suggestopäde (DGSL)
- Psychotherapeut (HPG)
- Erfahrung seit 1987

Jürgen Burberg
- NLP-Master (DVNLP)
- Lehrtrainer Suggestopädie
- Erfahrung seit 1984

Je nach Problemstellung und angestrebtem Lösungsprozess wird es sinnvoll sein, den Spezialisten mit der Begleitung des Lösungsprozesses zu betrauen. Möglicherweise ist auch ein Lösungsprozess mit mehreren Coaches sinnvoll, insbesondere wenn es um die Begleitung eines ganzen Teams geht. Wir erarbeiten Ihnen vor Beginn des Cochings einen detaillierten Plan, und Sie haben die Möglichkeit, jeden Coach in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.
Darüber hinaus stehen uns zahlreiche Coaches über unsere Partner ABB e.V. und Skill zur Verfügung.

Welche Methoden können Sie erwarten?

Das wichtigste ist eine gegenseitige Vertrauensbasis, die auf Wertschätzung und Respekt aufgebaut ist. Die Akzeptanz des Gegenübers ist dabei von größer Bedeutung für den gesamten Lösungsprozess. Wir nennen unser Coaching ressourcen-orientiertes Coaching. Es geht um das Aufspüren von Stärken einer Person oder eines Teams, die zur Problemlösung genutzt werden können. Im Coaching-Prozess wenden wir Methoden des NLP, der Transaktionsanalyse, der systemischen Aufstellungsarbeit und des Team-Identitätsprozesses an. Wir berücksichtigen dabei stets das Umfeld, in dem Probleme auftreten und betrachten das gesamte System während des Lösungsprozesses (Systemisches Coaching).

Was kostet ein Coaching?

Das ist von der Dauer des Coachings abhängig. In der Regel berechnen wir 150 Euro pro Stunde (zzgl. MWSt. und evtl. anfallender Reisekosten).

Interessiert?
Wenn Sie Fragen zum Coaching haben, stehen wir Ihnen gern für die Beantwortung Ihrer individuellen Fragen zur Verfügung.
Gern kommen wir zu einem persönlichen Beratungsgespräch zu Ihnen.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!